Assistent chef

Op afstand

Wie zijn wij?

Kunnig is een maatwerkbedrijf en staat voor sociaal-economisch en duurzaam ondernemen. Anno 2025 tellen we zo'n 600 medewerkers. Als maatwerkbedrijf stellen we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te werk. Enerzijds geven we kansen tot zinvolle arbeid aan mensen met verminderde kansen op de arbeidsmarkt, anderzijds bieden we meerwaarde aan onze klanten.

https://www.kunnig.com/maatwerkbedrijf-kunnig

Kunnig overkoepelt een variëteit aan horeca-initiatieven. Voor de ondersteuning van onze buurtrestaurants zijn we op zoek naar een enthousiaste assistent-chef.

Hoe ziet jouw job eruit?

  • Als assistent-chef sta je de chef operationeel bij in de keuken en zaal om dagelijks klanten te soigneren met een verse, lekkere maaltijd.

  • Je ondersteunt bij de volledige interne werking: uitvoerend keukenwerk, bestellingen, uitleveringen, zaal- en kassawerk, zelfstandige afsluit, …

  • Je zorgt in een tussenniveau tussen chef en team, mee voor de aansturing van de keuken- en zaalmedewerkers (in een context van activering), waarbij je een positieve voorbeeldrol opneemt.  

  • Je gaat iedere dag voor tevreden klanten en fiere collega’s. 

Wie zoeken we?

  • Je volgde een horeca-opleiding en je hebt reeds relevante ervaring.

  • Je bent enthousiast om te werken met kansengroepen en binnen een multicultureel team.

  • Je communiceert op een fijne manier met collega’s en bent vlot (spreken, lezen en schrijven) in het Nederlands.

  • Je bent praktisch en positief ingesteld.

Wat bieden wij jou?

  • Een 100% contract (38u/week) van onbepaalde duur.

  • Een variabel uurrooster, met shiften tussen 7u-20u en regelmatig weekendwerk.

  • Een marktconform loon met maaltijdcheques.

  • Extra vakantiedagen.

  • Een gevarieerde job, met een team fijne collega’s, in een ambitieus en origineel horecabedrijf! 

Download bijlage(s)

Trots gehost door

Privacy beleid

Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.

Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.

Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).

Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.

Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier

Interview annuleren

Weet u zeker dat u dit interview wil annuleren?

Interview herplannen

Ben je zeker dat je dit interview wil herplannen?